Grupo TBDO
TBDO Performance
Rendimiento Óptimo Profesional
La mayoría de las compañías cuentan entre sus acciones formativas con programas de gestión del estrés que ayuden a sus empleados, especialmente a sus mandos, a afrontar las altas demandas de su trabajo sin caer presa de la que ya se ha denominado “la enfermedad del siglo XXI” que tiene consecuencias muy negativas tanto para el rendimiento como para la satisfacción laboral.
En TBDO Performance hemos ido más allá y hemos desarrollado una innovadora línea de formación que aborda el ámbito del rendimiento profesional de una manera mucho más amplia desde el enfoque del desarrollo personal.
El objetivo es ayudar a la persona a situarse en un Estado de Rendimiento Óptimo desde el cual pueda desplegar toda su capacidad de rendimiento y competencias profesionales; y todo ello desde un estado de bienestar, satisfacción y salud.
Trabajamos tanto con directivos y mandos como con profesionales cuyo rendimiento es clave para la organización -comerciales, consultores, etc.-
Desde el punto de vista del rendimiento de la organización en su conjunto, el trabajo con los mandos es clave ya que no sólo les ayudamos a desarrollar su capacidad de rendimiento, bienestar, satisfacción y motivación, sino que también trabajamos con sus actitudes básicas hacia sus colaboradores y el impacto de su estilo de mando sobre el rendimiento, bienestar, satisfacción y motivación de estos. Con ello creamos la estructura sobre la que construir organizaciones de alto rendimiento-alta satisfacción-alto bienestar laboral.
Un ejemplo de este trabajo es el proyecto realizado con la estructura de mandos intermedios de Telecinco.
